تتعرض المنشآت بصورة مستمرة لمواقف تستوجب اتخاذ إجراءات تأديبية بحق أحد الموظفين، مما يستوجب التحقيق مع الموظف والجزاءات التأديبية في نظام العمل السعودي 2026 سواء بسبب مخالفة لوائح العمل، أو…
تعويض إصابات العمل في السعودية
إصابات مكان العمل هي الإصابات أو الأمراض التي تحدث فيما يتعلق بوظيفة العامل و ربما تحدث إصابة مكان العمل لأن بيئة العمل غير آمنة. (المبنى خطير، أو المعدات معيبة. أو…
المادة 55 من نظام العمل السعودي
تم إصدار المادة 55 من نظام العمل السعودي في عام 1426هـ. وتم تعديل هذه المادة حوالي ثلاث مرات والتي تختص بشرح حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال في ساعات العمل اليومية.…
انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته
يجوز انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته بكلتا حالتيه محددة المدة أو غير محددة المدة، ولكن وفق شرط اتاحها النظام القضائي السعودي لإنهاء العقد. عقد العمل هو عقد مبرم بين…
العمل بالتعديلات المنظمة لنشاط سيارات الأجرة .. اليوم
يبدأ اليوم العمل بالتعديلات الجديدة في اللائحة المنظمة لنشاط الأجرة ووسيط الأجرة والتوجيه. التي وافق عليها وزير النقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح الجاسر. وتضمنت التعديلات. تعديل الفقرة 19 من المادة…
مهلة الإخطار في قانون العمل في السعودية
يشير مصطلح إنهاء التوظيف إلى نهاية عمل الموظف مع الشركة و يجوز إنهاء الموظف من العمل بمحض إرادته أو بعد قرار يتخذه صاحب العمل و يمكن لأصحاب العمل. الذين يقومون…
شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات
صدر نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م/33 بتاريخ 3 / 9 / 1421 و قرار مجلس الوزراء رقم (199) بتاريخ 17 / 8 /…
مخالفة عدم وجود عقد عمل في السعودية
يضمن قانون العمل في المملكة العربية السعودية كما في جميع البلدان حقوق كل من العامل و صاحب العمل و بالعودة إلى القانون يتضح بأن مخالفة عدم وجود عقد عمل في…
أفضل محامي في السعودية 2026 | دليل اختيار المحامي المناسب وأهم المعايير القانونية
أفضل محامي في السعودية 2026: كيف تختار المحامي المناسب لقضيتك؟ يُعد اختيار المحامي المناسب من أهم القرارات التي قد تؤثر بصورة مباشرة في نتيجة القضية أو المعاملة القانونية التي تواجهها،…
نظام البريد يدخل حيز النفاذ ويبدأ العمل به
بعد نصف عام على صدوره يدخل نظام البريد حيز النفاذ ويبدأ العمل وبتاريخ الثامن من ربيع الأول من هذا العام 1443هـ صدر المرسوم الملكي رقم (م/ 22) وتاريخ 8/ 3/…