المادة 81 من نظام العمل السعودي خط الدفاع الأول والضمان الحقيقي لبيئة عمل آمنة وصحيحة من قبل صاحب العمل تجاه العمل، كافة حيثياتها وتفاصيلها نشرحها لكم، مع منح الحالات الوارد في المادة 81 مزيداً من التعمق.
Category: أصحاب العمل
أفضل صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية
إن كنت تبحث عن أقوى صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية تواصل معنا في شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545
نموذج خطاب فصل على المادة 80 من نظام العمل السعودي
سنقدم لكم في مقالنا أفضل صيغة نموذج خطاب فصل على المادة 80 و صيغة قرار فصل موظف كما سنبين لكم أهم بنود المادة 80 من نظام العمل السعودي .
صيغة ونموذج واخطار عدم تجديد عقد عمل في السعودية
صيغة نموذج خطاب عدم تجديد عقد العمل في السعودية؟ يجب أن تكون العلاقة الحاكمة في عقد العمل بين العامل وصاحب العمل كسائر العلاقات الاجتماعية مبنية على الاحترام المتبادل والعمل يداً…
هل سابقة المخدرات تمنع من التوظيف
عند القيام بالتقديم إلى أي وظيفة في السعودية يتم التساؤل هل سابقة المخدرات تمنع من التوظيف، وأيضاً يطلب من الراغب في العمل تقديم بيان بسجل السوابق من أجل التأكد من…
عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة في السعودية
سنتعرف في مقالنا على عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة في السعودية إضافة لغرامة تشغيل عامل على غير الكفالةو هل يجوز العمل عند غير الكفيل ؟
المادة 84 من نظام العمل السعودي | حساب مكافأة نهاية الخدمة المادة 84
المادة 84 من نظام العمل السعودي جاءت لضمان حقوق الموظفين حيث يكمن دور الماده 84 مكتب العمل في تعزيز العلاقة بين العامل وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية حيث نصت…
رفع دعوى ضد مؤسسة مقاولات في السعودية
يتم رفع دعوى ضد مؤسسة مقاولات في السعودية عند حدوث نزاع بين طرفين بينهم عمل تجاري مشترك، يقوموا برفع دعوى إلى المحكمة من أجل فصل هذا الخلاف، ولكل محكمة نظام…
عقوبة تشغيل سائق خاص في غير مهنته في السعودية
إن عقوبة تشغيل سائق خاص في غير مهنته في السعودية شديدة فقد اعتبر نظام العمل السعودي أن قيام صاحب العمل بتشغيل العامل على غير كفالته مخالفة تستوجب العقاب. وللمزيد من…
عقوبة ضرب المدير في العمل السعودي
في مدونتنا هذه سنذكر عقوبة ضرب المدير في العمل السعودي من قبل أحد العمال الذين في المنشأة، فإن ذلك يعتبر من الأفعال المرفوضة رفضاً تاماً في نظام العمل السعودي. للمزيد…