بيئة العمل مكانًا للتعاون والإنتاجية، حيث يجب أن يسود الاحترام والتفاهم بين الموظفين. ومع ذلك، قد تحدث بعض الخلافات التي قد تتصاعد إلى مشاجرات أو نزاعات جسدية أو لفظية. في…
التصنيف: للموظفين والعمال
“حقوق الموظف بعد الاستقالة في السعودية”
“حقوق الموظف بعد الاستقالة في السعودية” الاستقالة هي قرار مصيري يتخذه الموظف، وله تبعات قانونية تحددها أحكام نظام العمل السعودي. لضمان حقوق الموظف بعد تقديم استقالته، يجب أن يكون على…
“عقود العمل وإنهاء الخدمات في السعودية: نصائح قانونية وحقوق الموظفين”
“عقود العمل وإنهاء الخدمات في السعودية: نصائح قانونية وحقوق الموظفين” تُعد عقود العمل من الركائز الأساسية التي تنظم العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية. ولضمان حقوق الموظفين،…
أفضل صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية
إن كنت تبحث عن أقوى صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية تواصل معنا في شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545
نموذج خطاب فصل على المادة 80 من نظام العمل السعودي
سنقدم لكم في مقالنا أفضل صيغة نموذج خطاب فصل على المادة 80 و صيغة قرار فصل موظف كما سنبين لكم أهم بنود المادة 80 من نظام العمل السعودي .
المادة 80 من نظام العمل السعودي
تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من أهم الأحكام القانونية التي تضمن حقوق العامل وتحميه من فسخ العقد من قبل صاحب العمل بشكل تعسفي دون إشعار أو حتى منح…
هل سابقة المخدرات تمنع من التوظيف
عند القيام بالتقديم إلى أي وظيفة في السعودية يتم التساؤل هل سابقة المخدرات تمنع من التوظيف، وأيضاً يطلب من الراغب في العمل تقديم بيان بسجل السوابق من أجل التأكد من…
عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة في السعودية
سنتعرف في مقالنا على عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة في السعودية إضافة لغرامة تشغيل عامل على غير الكفالةو هل يجوز العمل عند غير الكفيل ؟
المادة 114 من نظام العمل السعودي
بناءً على المادة 114 من نظام العمل السعودي تم السماح بأخذ إجازة لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل، ويشترط لاستحقاق هذه…
هل يفصل متعاطي المخدرات من عمله في السعودية؟
لتحصل على الاجابة القانونية حول هل يفصل متعاطي المخدرات من عمله تواصل مع محامي نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545