التصنيف: أصحاب العمل

شروط إنهاء عقد العمل: حق العامل مضمون في المملكة العربية السعودية، في حال فصل العامل من عمله دون إنذار مسبق فيجب أن يدفع صاحب العمل تعويض يحسب عن كل يوم…

نظام العمل السعودي: إن العمل مهم في حياة كل فرد من الافراد فمن خلاله تتوفر الموارد التي يتم استخدامها لتأمين الحياة الكريمة والعيش بسعادة. يقوم قانون العمل بوضع الضوابط والقواعد…

تعد جرائم خيانة الأمانة في النظام السعودي واحدة من الجرائم القانونية الأخلاقية المالية المستقلة وواحدة من الجرائم التي تؤثر بشكل سلبي على المجتمع السعودي بأكمله وهي تعبر عن انعدام الأخلاق…

يعد رفع دعوى شيك بدون رصيد في السعودية الحل الوحيد لمن يتورط في أزمة شيك بدون رصيد لكي يتمكن من استرداد حقوقه ومستحقاته المالية. سنوضح لكم في مدونتنا ما التصرف…

التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل…

أكدت حكومة المملكة العربية السعودية على تواجد عقود للعاملين لحماية حقوقهم ولحل الخلافات حيث شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة توثيق عقود العمل في السعودية بشكل رسمي وأكدت…

مخالفة عدم تجديد الاقامة، مهلة تجديد الإقامة بعد الانتهاء، الاستعلام عن صلاحية الإقامة نن وزارة التنمية ومنصة أبشر

شروط تجديد الإقامة بدون الكفيل، تكلفة تجديد الإقامة بدون الكفيل، حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكافل، غرامة التأخير عن تجديد الإقامة

طريقة تجديد الإقامة من مقيم، طريقة تسديد رسوم الإقامة في السعودية، تجديد الإقامة من قبل وكيل منتهية الصلاحية

توكيل افضل محامي عمالي الرياض جدة، تواصل واتس اب مع محامي عمالي في كافة مناطق السعودية. توكيل محامي ممتاز في الرياض جدة وكافة المتاطق