التصنيف: أصحاب العمل

في مقال التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة سوف نسلط الضوء على تعويض العامل عن الفصل التعسفي، تعويض إنهاء عقد العمل غير محدد المدة وغيرها العديد من الأفكار، حيث…

تنص المادة 53 في نظام العمل السعودي في تعديلها الأخير بموجب المرسوم الملكي، أنه إذا كان العامل خاضع لفترة تجربة، يجب أن يظهر ذلك صراحة في عقد العمل وتحديد مدتها…

المحكمة العمالية في السعودية هي محاكم مختصة بالنظر في القضايا العمالية بمختلف أشكالها وأنواعها، وهي فرع من فروع محاكم الدرجة الأولى المنتشرة في جميع مناطق ومحافظات المملكة العربية السعودية، وتختص…

فترة التجربة في نظام العمل من الحقوق التي تطرق إليها القانون السعودي فهي مخصصة لاختبار الموظف في عمله ومعرفة خبراته وسماته الشخصية وإعطاء الفرصة لصاحب العمل باتخاذ القرار المناسب بشأنه…

إن قانون العمل السعودي لم يحدد بدل السكن وبدل المواصلات فإن الوظائف في السعودية تقدم للعاملين رواتب جيدة ولكن جرت العادة على منح صاحب العمل للموظف بدل سكن كميزة لاستقطاب…

يحدد نظام العمل ولائحته التنفيذية حقوق وواجبات الموظفين وأصحاب العمل ويوفر بيئة عمل آمنة فالعمل حق من حقوق المواطن بعد توافر الشروط المنصوص عليها في نظام العمل ولائحته التي تهدف…

يسعى قانون العمل في المملكة العربية السعودية إلى حماية حقوق كل من العامل وصاحب العمل على حد سواء و نظام التأمينات الاجتماعية بدوره يضمن الحياة الكريمة و الآمنة لطرفي العمل…

عقوبة التحرش في نظام العمل السعودي، توكيل أفضل محامي عمالي لقضية تحرش في العمل، الإبلاغ عن حالة تحرش في السعودية

عقد العمل الموحد السعودي 2024 وثيقة قانونية تربط بين صاحب العمل والموظف وتضمن حق كلا الطرفين، حيث يتم الرجوع إليه في حال إخلال أحد الأطراف بأحد البنود المتفق عليها مسبقًا،…

تعتبر حقوق العمال وأصحاب العمل وواجباتهم الشغل الشاغل للمشروع القضائي في المملكة العربية السعودية باعتبارها أضخم سوق عمل في منطقة الشرق الأوسط، ونظرًا لاحتمالية نشوء نزاعات بين أحد الأطراف ورغبته…