مقدمة: لماذا يُعد تقرير الخبير نقطة تحول في مسار الدعوى؟ وكيف الاعتراض على تقرير الخبير؟ في عالم التقاضي، لا يكفي أن تكون على حق بل يجب أن تثبِت حقك بأسانيد…
التصنيف: للموظفين والعمال
تنفيذ عقود العمل الإلكترونية
في ظل التحوّل الرقمي المتسارع الذي تقوده رؤية المملكة 2030، أصبحت العقود الإلكترونية جزءًا لا يتجزأ من بيئة العمل الحديثة، ومن بين أكثر أنواع هذه العقود أهمية: عقود العمل الإلكترونية،…
حقوق العامل عند الفصل التعسفي
يعد الفصل التعسفي من أكثر القضايا التي تُثار أمام المحاكم العمالية في المملكة العربية السعودية، حيث يتعرّض العديد من العاملين في القطاعين العام والخاص لإنهاء خدماتهم دون مبرر مشروع، ومع…
طريقة إنهاء عقد العمل بالتراضي
مقدمة: لماذا يعدّ طريقة إنهاء عقد العمل بالتراضي خيارًا ذكيًّا للطرفين؟ في بيئة العمل الديناميكية التي تشهدها المملكة العربية السعودية، قد تنشأ ظروف تدفع صاحب العمل أو الموظف –أو كليهما–…
الفصل التعسفي في القضايا العمالية
الفصل التعسفي في القضايا العمالية، أصبح من الأمور الهامة في ظل التطور المستمر للنظام العمالي في المملكة العربية السعودية، لذلك نُركز على موضوع الفصل التعسفي في القضايا العمالية؛ كونه من…
المطالبة بالتعويضات بحوادث السير
المطالبة بالتعويضات بحوادث السير
شروط قبول استقالة العامل
شروط قبول استقالة العامل
شروط الهيئة العامة لتنظيم الإعلام
مقدمة في البداية؛ وفي ظل التطورات السريعة التي تشهدها المملكة العربية السعودية، أصبحت وسائل الإعلام أكثر تأثيرًا وأهمية. ولضمان تنظيم هذه الوسائل والمهام المرتبطة بها، في الوقت الراهن وضعت الهيئة…
حقوق العاملة بإجازة الوضع
حقوق العاملة بإجازة الوضع
عقوبة المشاجرة بمقر العمل
بيئة العمل مكانًا للتعاون والإنتاجية، حيث يجب أن يسود الاحترام والتفاهم بين الموظفين. ومع ذلك، قد تحدث بعض الخلافات التي قد تتصاعد إلى مشاجرات أو نزاعات جسدية أو لفظية. في…
