التصنيف: للموظفين والعمال

من واجبات العامل إخلاصه لعمله والالتزام به فإن التأخير في نظام العمل السعودي من الحالات التي تم فرض عقوبات بحقها، وذلك كما نص عليه نظام الحضور والانصراف الجديد في السعودية،…

في ظل التطورات التشريعية والقضائية المستمرة التي تشهدها المملكة العربية السعودية، يبرز السؤال الأبرز بين المتقاضين: هل الاستئناف يغير الحكم بالسعودية؟ ويزداد هذا التساؤل أهمية خاصةً بعد صدور حكم ابتدائي…

في كثير من الأحيان، يُنظر إلى صدور حكم قضائي على أنه نهاية المطاف في النزاع. لكن الحقيقة أن الرحلة لا تنتهي عند هذا الحد. فـ تنفيذ الأحكام القضائية وفق النظام…

بدايةً، تُعد نزاعات الشركاء في الشركات العائلية وفق النظام السعودي من القضايا القانونية الأكثر شيوعًا وتعقيدًا في بيئة الأعمال السعودية.فغالبًا ما تبدأ هذه الشركات بروح التفاهم والثقة العائلية، لكن مع…

تُعد دعوى المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة وفق النظام السعودي من أكثر الدعاوى العمالية شيوعًا أمام مكاتب العمل والمحاكم العمالية، نظرًا لأهميتها في حماية حق العامل بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.فمكافأة نهاية…

تمثل منح إجازة وضع للمرأة في النظام السعودي إحدى أهم صور الحماية القانونية التي منحها المشرّع للمرأة العاملة، تأكيدًا على دورها الحيوي في الأسرة والمجتمع، ومراعاة لاحتياجاتها الصحية والنفسية أثناء…

مقدمة: هل حصلت على كل مستحقاتك بعد انتهاء خدمتك؟ إذا تم فصلُك من العمل – لأي سبب كان – فإن القانون السعودي يضمن لك حزمة من المستحقات المالية التي لا…