التصنيف: للموظفين والعمال

عقوبة التحرش في نظام العمل السعودي، توكيل أفضل محامي عمالي لقضية تحرش في العمل، الإبلاغ عن حالة تحرش في السعودية

عقد العمل الموحد السعودي 2024 وثيقة قانونية تربط بين صاحب العمل والموظف وتضمن حق كلا الطرفين، حيث يتم الرجوع إليه في حال إخلال أحد الأطراف بأحد البنود المتفق عليها مسبقًا،…

تعتبر حقوق العمال وأصحاب العمل وواجباتهم الشغل الشاغل للمشروع القضائي في المملكة العربية السعودية باعتبارها أضخم سوق عمل في منطقة الشرق الأوسط، ونظرًا لاحتمالية نشوء نزاعات بين أحد الأطراف ورغبته…

المادة 75 من نظام العمل السعودي هي المادة التي تنظم إنهاء عقد العمل محدد المدة من خلال الالتزام بمدة الإخطار التي حددها النظام قبل إنهاء عقد العمل، وقد تضمن نظام…

جاء في أحكام المادة 58 من نظام العمل السعودي شرح مفصل عن كل ما يخص أمور نقل العامل من قبل أصحاب العمل من مكان عمله إلى مكان آخر، وعقد العمل…

أتعاب محامي قضايا عمالية، لا يوجد قيمة ثابتة بل تتفاوت الأتعاب من محامي لآخر ومن قضية لأخرى والسبب في ذلك يعتمد على تفاصيل القضية والمدة الزمنية المستغرقة في معالجة القضية…

حددت المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل تفاصيل الأعمال التجهيزية وذكرت عدد ساعات العاملين كما تحدد اللائحة قواعد سير العمل وإجراءاته في وحدات التوظيف ونماذج السجلات والإشعارات والأوراق المستخدمة…