بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية تمّ منحه لتخصصات محددة وفق لائحة بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس والتي تزيد فيها نسبة السعودة عن 50 بالمائة.
ولمعرفة ماهي التخصصات التي تستحق بدل ندرة من أعضاء هيئة التدريس تابع معنا عزيزي القارئ سطورنا المقبلة والتي سنذكر فيها كل ما عليك معرفته حول بدل الندرة اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية.
إن كنت تبحث عن تفاصيل أكثر حول بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس وما هي التخصصات التي تستحق بدل ندرة
تواصل معنا في مكتب نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545 أو عبر النقر المباشر على أيقونة الواتساب.
ما هو بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس في السعودية ؟
بدل الندرة أعضاء هيئة التدريس هو البدل الذي تتراوح نسبته بين20% و40%، والذي توسم فيه كل أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية.
كما يصرف بدل الندرة اعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات التي تكون نسبة السعودة فيها (50 في المائة) فأقل.
إلا أنه هناك العديد من التخصصات بفروعها المختلفة في بعض الجامعات تحققت فيها نسبة أقل من 50% من أعضاء هيئة التدريس السعوديين،
ولم ترد ضمن التخصصات المذكورة في محضر اللجنة، من هذه التخصصات تخصص التربية البدنية والرياضة بجميع فروعه.
أما بالنسبة لكافة التخصصات التي تستحق بدل ندرة من اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية سنشرحها لكم بالتفصيل في سطورنا القادمة.
اقرأ أيضاً بدل التميز وزارة الصحة في السعودية 2024
لائحة بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس
تم تحديد التخصصات التي تستحق بدل ندرة من أعضاء هيئة التدريس في السعودية بحيث يتم صرف بدل التخصصات النادرة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين كما يلي :
1- يصرف بدل الندرة لاعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات المحددة في الفقرات الآتية والتي نسبة السعودة فيها ( 50 % ) فأقل وفقاً للنسب التالية من الراتب الأساسي:-
أ- (40%) للتخصصات الهندسية والطبية والصحية والحاسوبية.
ب- (30%) للتخصصات الإدارية والمالية والأنظمة.
ج- (25%) لتخصصات اللغات والترجمة .
د- (25%) لتخصصات العلوم الأساسية والتطبيقية .
هـ- (25%) لتخصصات القراءات والتربية الخاصة و رياض الأطفال.
2-كما تصرف نسبة ( 20 % ) من الراتب الأساسي للتخصصات النادرة لمن هم في حكم أعضاء هيئة التدريس السعوديين العاملين في الجامعات والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر.
3- ثم تقوم الجامعات برفع تقرير للجنة الدائمة بنتائج التطبيق.
4- تقوم اللجنة الدائمة بمراجعة البدل ونسبته ولمن يصرف والضوابط المحددة لصرفه والنظر في ما يلزم تقليصه كل ثلاث سنوات .
5- و يراعى عند النظر في نسبة السعودة في التخصصات النادرة أن تكون التخصصات الدقيقة في إطار التخصص العام و ينظر لها يشكل شامل على مستوى الجامعة لغرض صرف هذا البدل.
6- يستمر صرف بدل الندرة لعضو هيئة التدريس ومن في حكمه أثناء الإجازة الصيفية.
7- يستمر صرف البدل لعضو الهيئة التدريسية أثناء إجازة التفرغ العلمي .
8- يتوقف صرف البدل في حال ندب أو إعارة عضو هيئة التدريس ومن في حكمه خارج الجامعة.
9- التخصصات الأخرى التي ترى الجامعات شمولها بهذا البدل يتم رفعها إلى اللجنة الدائمة مع مبررات الطلب للنظر فيها.
من المهم الاطلاع على نموذج تظلم بدل التميز في السعودية
اجراءات صرف مكافأة الندرة لأعضاء هيئة التدريس
1- أولاً يتم تقديم طلب صرف بدل الندرة بخطاب من عميد الكلية المختص إلى مدير الإدارة العامة للموارد البشرية.
2- ثم يحول الطلب من العميد إلى مدير وحدة التعويضات.
3- بعدها يحول الطلب من مدير الإدارة إلى الموظف المختص بالإدارة.
4- كما يتحقق الموظف المختص من اكتمال المتطلبات و تحقيق جميع الشروط اللازمة بناء على التخصص في قرار التعيين، وذلك حسب اللائحة، يصرف عن طريق النظام المالي و الإداري، 20% للمعيد و المحاضر، أما الاستاذ المساعد فما فوق تحدد النسبة بناء على اللائحة.
5- ثم بعد التحقيق من الطلب، يصدر قرار صرف البدل و يوجهه إلى مدير الوحدة.
6- كما يتم تعميد القرار من مدير الوحدة، ثم يرسل إلى وحدة الرواتب والاستحقاقات.
7- ثم تقوم إدارة الرواتب والاستحقاقات بإكمال إجراءات الصرف.
فإن كنت تبحث عن نموذج استمارة بدل ندرة أعضاء هيئة التدريس يمكنك تحميله من هنا:
لا تفوت فرصة قراءة بدل المواصلات في نظام العمل السعودي
كيفية حساب بدل الندرة أعضاء هيئة التدريس
يصرف بناء على التخصص في قرار التعيين، وذلك حسب اللائحة، يصرف عن طريق النظام المالي و الإداري، 20% للمعيد و المحاضر، أما الاستاذ المساعد فما فوق تحدد النسبة بناء على اللائحة.
شروط صرف بدل الندرة لاعضاء هيئة التدريس في السعودية
بدل الندرة هو مبلغ مالي يتلقاه أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية كتعويض عن العمل في مناطق تعتبر نادرة أو غير مرغوب فيها. الشروط لصرف بدل الندرة تتضمن عادةً:
- العمل في أحد التخصصات النادرة: يجب أن يعمل الفرد في أحد التخصصات النادرة المذكورة وفقًا لمعايير وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية.
- العمل بدوام كامل: يجب أن يكون الفرد يعمل بدوام كامل ويتمتع بالاستقرار الوظيفي.
- الاستحقاق الإداري: يحدد استحقاق بدل الندرة بالقرار الإداري الصادر من الجهة الإدارية المختصة.
- تصنيف المنطقة: قد تحدد الجهات المعنية بتحديد المناطق النادرة وفقًا لتصنيف خاص بهم للمناطق التي تستحق صرف بدل الندرة.
- الاستقرار في المنطقة: عادةً ما يتطلب صرف بدل الندرة البقاء في المنطقة لفترة محددة، وإذا تم ترك العمل في المنطقة، قد يتوقف صرف هذا البدل.
اقرأ أيضاً بدل السكن في نظام العمل السعودي
كم تبلغ بدلات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية ؟
بدلات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية تم تحديدها كما يلي :
- يتم صرف مبلغ بقيمة 3000 ريال شهريًا لوكيل الجامعة.
- كما يتم منح بدل بقيمة 2500 ريال شهريًا للعميد.
- يتم صرف بدل 2000 ريال شهريًا لوكيل العميد.
- كما يتم إعطاء مبلغ بقيمة 1500 ريال شهريًا لرئيس القسم.
- ثم يصرف مبلغ بقيمة 10000 ريال سنويًا لأمين المجلس العلمي.
قد يفيدك عقوبة تشويه السمعة في العمل في السعودية
أبرز الأسئلة الشائعة حول بدل التخصصات النادرة لأعضاء هيئة التدريس بالسعودية
يصرف بناء على التخصص في قرار التعيين، وذلك حسب اللائحة، يصرف عن طريق النظام المالي و الإداري، 20% للمعيد و المحاضر، أما الاستاذ المساعد فما فوق تحدد النسبة بناء على اللائحة.
بدل ندره هو بدل ندرة للتخصصات النادرة ولا يزيد عن ٣٠ % من الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وفق الضوابط اللازمة لذلك حيث يمنح للسعوديين شاغلي الفئات المشمولة بالبدل وظيفياً او مهنياً.
بدل الندرة يستحقه المنصوص على تخصصاتهم من المعيدين ومن فوقهم حتى في حال الابتعاث كما أفاد بذلك خطاب الوزارة المرفق.