بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية

أكد ديوان المظالم على إصدار بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية وإلزام وزارة الصحة بصرف نسبة بدل طبيعة عمل لمنسوبي الأمن الصحي، وأيضاً وافقت وزارة الصحة على منح بدل طبيعة عمل للعاملين بصفة دائمة في الميدان بحيث لا يقل العمل الميداني عن 50% من الدوام الرسمي في اليوم الواحد.

للمزيد من التفاصيل حول بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية وبدلات الكادر الصحي التشغيل الذاتي تابع قراءة مقالنا هذا عزيزي العميل.

إن كنت تبحث عن تفاصيل أكثر حول بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية وبدلات الكادر الصحي التشغيل الذاتي ونظام التشغيل الذاتي،

تواصل معنا في مكتب نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545 أو عبر النقر المباشر على أيقونة الواتساب.

بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية

إن ديوان المظالم استند في أحكامه إلى أن منسوبي الأمن الصحي يقومون بأعمال تتعلق بالسلامة والأمن،

وعليه تم إلزام الصحة بصرف 15% بدل طبيعة عمل لمنسوبي الأمن الصحي.

على أن يستمر الصرف طالما الموظف على رأس العمل وأيضاً خصصت وزارة الصحة بدل طبيعة عمل للممارسين الصحيين بنسبة 20%،

على أساس بداية المستوى لفئة وظائف الصيدلة والأخصائيين والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.

اقرأ أيضاً: لائحة البدلات الصحية الجديدة للممارسين الصحيين في السعودية

تعميم بدل طبيعة عمل وزارة الصحة

كما أوضحت الوزارة أنه تم العمل على تعميم بدل طبيعة عمل وزارة الصحة ،

ويجب توفر ضوابط كشروط لصرف البدل للممارس الصحي على أن تشمل ما يلي:

• أن يقوم الموظف بأعمال أمناء المستودعات الفنية المحددة بدليل تصنيف الوظائف.
• يجب تواجد مقر الوظيفة بمستودعات الأدوية المركزية أو المستشفيات التي لا يقل عدد أسرتها عن 50 سريراً.
• ألا يزيد مجموع ما يتقاضاه الموظف من بدلات عن 90% من راتب الحد الأدنى من المستوى المثبت عليه وفقاً للمادة 11 من لائحة الوظائف الصحية.
• وأن يلتزم الموظف بساعات الدوام المحددة بلائحة الوظائف الصحية.

فإن عند تعرضك عزيزي العميل لبعض الخلافات والمشاكل القانونية في حال عدم حصولك على بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية،

يمكنك التواصل مع محامي شركة نخبة ليكن بجانبك خطوة إلى خطوة من أجل حل تلك النزاعات وفقاً لأصول قانونية.

بدل طبيعة عمل وزارة الصحة الإداريين

إلا أن أحكام ديوان المظالم لم يكن مستثني الإداريين في وزارة الصحة من هذا البدل أيضاً،

حيث تفاعلت وزارة الصحة مع الأحكام القضائية التي صدرت لصالح بعض الموظفين الإداريين في الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية.

على أن يتم إلزام الوزارة بصرف بدل بمقدار 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية بما يعادل 176 ساعة شهرياً،

وحضورهم ساعات المناوبة مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.

اقرأ أيضاً: بدل التميز وزارة الصحة في السعودية 2024

لائحة البدلات الصحية الجديدة

إن الفئات التي يؤدي شاغلوها خدمات صحية أو طبية في جميع الأماكن التابعة للصحة تصنف من الوظائف الصحية وتابعة للأجهزة الحكومية، على أن يتم استثناء أعضاء هيئة التدريس في الجامعات.

كما أشارت إلى أنه يتم شغل الوظائف الصحية المشمولة بلائحة البدلات الصحية الجديدة وفقاً لدليل المؤهلات الملحق بها،

ومن ناحية أخرى، يجوز تعديل هذا الدليل بالاتفاق بين وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والوزير المختص.

كما حددت لائحة البدلات الصحية الجديدة بأن البدلات الصحية هي المبالغ استثناءاً للراتب الذي يصرف للعاملين في المرافق الصحية، إما بنسبة مئوية أو كمبلغ محدد وفقاً لجدول البدلات الملحق باللائحة.

لائحة بدلات التشغيل الذاتي

تم العمل من قبل وزارة الصحة على إصدار نظام التشغيل الذاتي وذلك لإتاحة فرص عمل جديدة للمواطنين السعوديين في القطاع الصحي،

ونسبةً للتساؤلات المتكررة حول لائحة بدلات التشغيل الذاتي تم إضافة البدلات والعلاوات السنوية.

فإن من مميزات رواتب الصحيين التشغيل الذاتي تم إضافة بدل سكن بما يقرب من نسبة ٢٥٪ من قيمة الراتب الأصلي،

ويحتوي على ٦ فئات تضم كلاً من الرواتب والبدلات وأيضاً العلاوات السنوية.

وهنا بدورنا نؤكد على أهمية الاستعانة بمحامي شركة نخبة في السعودية نسبةً للجهود التي يبرزها عند وجود أي خلاف قانوني تتعرض له عزيزي العميل،

فهو يقدم أفضل الخدمات التي تساعدك في الحصول على بدل العمل الخاص بك وبالشكل القانوني فقط قم بالتواصل عبر أيقونة الواتساب.

اقرأ أيضاً: نموذج تظلم بدل التميز في السعودية

بدلات التشغيل الذاتي الكادر الصحي

لا بد من التعريف بأن البدلات في سلم الرواتب التشغيل الذاتي تختلف حسب فئة الموظف، لنذكر فيما يلي وصف لقيمة تلك الفوائد:

• من 500 ريال سعودي لموظفي الخدمة إلى 900 ريال سعودي لموظفي الإدارة العليا تتراوح المبالغ التي تسترد من نفقات السفر.
• وتتراوح المبالغ التي يتم دفع بدلات المهام المنزلية فيها من 200 ريال سعودي لموظفي الخدمة إلى 700 ريال للموظفين الإداريين الرئيسين.
• وبدلات المواعيد الخارجية من 570 إلى 1260 ريال سعودي.

نموذج بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية

تحدد نموذج بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية كالتالي:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نفيدكم أن الموظف المذكور …… يمارس مهام طبيعة عمله الفعلي بمسمى ………… اعتباراً من تاريخ ….. / ……. / ……. آمل من حضراتكم التكرم بالاطلاع وتوجيه من يلزم بصرف:

• ……. بدل طبيعة عمل.
• …….. بدل (ضرر/ عدوى / خطر) مع إرفاق وصف موجز للواجبات والمسؤوليات التي يزاولها الموظف.

على أن يتم رفق النموذج المطرح فيه بيانات الموظف من الاسم والجنسية والرقم الوطني ومكان العمل.

مع كامل التحيات.

المدير: …………

التوقيع: ………..

اقرأ أيضاً: بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس في السعودية

قسم الرواتب والاستحقاقات وزارة الصحة

في قسم الرواتب والاستحقاقات وزارة الصحة تم العمل على صرف استحقاقات الموظفين،

وذلك من حيث الرواتب الشهرية والبدلات المترتبة حسب اللوائح والتعليمات المنظمة للصرف.

فقد تم تحديد ذلك في قسم الاستحقاقات والرواتب:

• إعداد رواتب ومستحقات الموظفين وصرفها إلى حساباتهم بالبنوك.
• إعداد كشوفات شهرية للمصروفات من الرواتب والبدلات والمستحقات لكل مؤسسة صحية على حدى.
• أيضاً إعداد سندات الصرف للرواتب ومستحقات الموظفين وارسال السندات إلى دائرة التدقيق بديوان عام الوزارة.

التخصصات التي تستحق بدل ندرة

تعتزم وزارة الخدمة المدنية صرف بدل ندرة 10 بالمائة لعدد من التخصصات الطبية بموجب قرار وزير الخدمة المدنية لفئة الأخصائيين لـ 34 تخصصاً طبياً هي:

• (تمريض- تخدير- معالجة نطق- سمع- سجلات طبية- وبائيات- رعاية أسنان- صحة عامة- أجهزة طبية- تأهيل حرفي-

وأطراف صناعية- تصوير طبقي- علاج نووي- أجهزة الليزر- علاج طبيعي- أخصائي اجتماعي إكلينيكي- أخصائي نفسي إكلينيكي- أخصائي تغذية علاجية).

• أيضاً لم يتم استثناء التخصصات من المختبرات الآتية من صرف بدل الندرة (جزيئات حيوية- جينات وراثية- مناعة- فيروسات- أو بنوك الدم-سموم وكيمياء شرعية- أمراض دم).

• إضافة لإدارة مستشفيات ومستوصفات ومراكز صحية- صحة البيئة-صحة فم وأسنان- تركيبات أسنان- أو تكنولوجيات أسنان- الطوارىء والكوارث- العناية المركزة-الأورام-العناية التنفسية- فيزياء طبية-علاج تأهيل قلب- وتروية قلب- قسطرة قلب- التشريح النسيجي- أشعة.

اقرأ أيضاً: بدل المواصلات في نظام العمل السعودي

الحقوق والمزايا المالية التي تشمل البدلات والمستحقات المالية

تعددت الحقوق والمزايا المالية التي تشمل البدلات والمستحقات المالية على أن تتكون هذه اللائحة من (60 مادة) تفصل الحقوق والمزايا المالية، التي تم إقرارها لشاغلي الوظائف العامة في المملكة العربية السعودية.

واشتملت على: الرواتب والعلاوات، والبدلات والمكافآت والتعويضات، وعدد من الأحكام العامة لكل ما يخص هذه الحقوق والمزايا،

فمن أبرز الحقوق والمزايا المالية التي تشمل البدلات والمستحقات المالية ما يلي:

• ترقية الموظف ومنحه الزيادة المقررة وفق المادة (18) من نظام الخدمة المدنية، ويمنح العلاوة الدورية على أساس الدرجة التي يستحقها في المرتبة المرقى إليها.
• المستخدم الذي يعين في وظيفة خاضعة لنظام الخدمة المدنية يوضع في الدرجة التي تساوي أو تعلو مباشرة الذي كان يتقاضاه في وظيفته السابقة.
• إذا كان هذا الراتب يتجاوز آخر درجة في مرتبة الوظيفة المعين عليها منح مكافأة شهرية بقدر الفرق، وتتناقص هذه المكافأة بقدر ما حيصل عليه بعد ذلك من زيادة في راتبه.

ضرورة استشارة محامي عمالي في السعودية

استناداً لخبرة محامي العمل المتخصص، يمكن للعامل أو صاحب العمل الحصول على الاستشارة القانونية اللازمة لحل أي مشكلة قانونية قد تواجهه في عمله،

سواء كانت فردية أو جماعية، وذلك بحفظ حقوقه وحمايته من أي انتهاكات قد تطاله.

ومكتب شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية الأفضل في السعودية، يقدم العديد من الاستشارات القانونية العمالية، المتعلقة بحقوق العمال والقوانين العمالية، ومن أهمها:

• يتم تقديم النصح والإرشادات بشأن صياغة وتنفيذ عقود العمل بطريقة تحقق حقوق الطرفين وتوفر الحماية القانونية المناسبة.
• يتم التفاوض مع صاحب العمل لحل النزاعات بشكل ودي، أو في حالة عدم التوصل إلى اتفاق، يتم تقديم شكوى رسمية إلى الجهات المختصة.
• تقديم المشورة والإرشادات فيما يتعلق بالإجراءات القانونية المتعلقة بتوظيف العمال والحصول على التأشيرات والتصاريح اللازمة.
• أيضاً تقديم استشارات قانونية عمالية حول الإجراءات العمالية.

اقرأ أيضاً: كيف أجد افضل محامي عمالي في الرياض

الأسئلة الشائعة التي تدور حول مقال بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية